（一）公司历史及资质
广州珠江建设发展有限公司（原广州市住宅建设发展有限公司）始建于1957年，经广州市人民委员会（即广州市人民政府）批准成立的国有企业，具有国家建设部核定的房屋建筑工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、地基与基础工程专业承包一级、预拌商品混凝土专业二级（最高等级）、市政公用工程施工总承包二级、钢结构工程专业承包二级、房地产开发二级等专业资质的企业，是广州珠江实业集团有限公司的全资子公司，国家高新技术企业。公司注册资本金5亿元，净资产7.61亿元，综合银行授信额度33亿元，在建项目超过80多个。
（二）业务领域
公司是以建筑施工总承包为主业，并涵盖房地产开发、物业管理、混凝土生产、材料检测、建筑劳务等相关业务。63年来，珠江建设与时代共同发展和进步，承建项目蕴含住宅项目、商业项目、公共建筑、旅游地产，先后承建了广州宾馆、爱群大厦、白云宾馆、广州国际会展中心、荔湾广场、广州新图书馆、广东演艺中心、广东粤剧院、广东书法院、高德置地广场等在国内和省内具有代表性和影响力的工程项目。近年来更是介入新业态施工项目，如开封体育馆PPP项目、广氮EPC项目、嘉诚国际港大型仓储项目、缅甸GOLDEN CITY一路一带项目、从化南平特色小镇、汽车小镇、白云湖地铁车辆项目。用一座座精品建筑，树立企业品牌形象。
（三）企业荣誉
公司以建筑施工总承包为主业，承建项目多次获得鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖、金匠奖、五羊杯等，还有多项省市优良样板工程奖项等。公司拥有省级企业技术中心，成立了BIM工作室、装配技术工作室，校企协同创新中心、信息化中心等。获省级工法30多项，承担多项省、市、区科研项目，先后获得全国、省、市级优秀质量管理小组活动成果奖，全国、省、市级质量管理活动优秀企业以及广东省自主创新标杆企业称号。
（四）员工培养与职业发展
公司一直注重人才培养，坚持“量才施用、宽容相济”的人才理念，宣传贯彻集团制定的“启航、扬帆和优才”计划，结合公司实际加强后备队伍建设，建立多层次人才梯队，服务公司战略发展需求。公司骨干人员梯队按专业类别分为：党群行政人事、工程技术、财务、资产、审计、法务、经营等7项，从入职2年的优秀青年员工、33岁以下的单位部门助理、38岁以下的中层副职管理人员梯队构建公司未来领导能力。
完善人才培养体系，结合岗位专业性质及行业发展需要，公司不定期组织各类型的培训，主要包括入职培训、专业培训、考前培训、素质培训、骨干人才培训、领导力培训等。搭建人才晋升多通道，打破千军万马过独木桥的局面。建立公平公正选人用人机制，敢于给勤于提升能力和工作态度端正的年轻人才提供足够的平台。
（五）薪酬福利
具有同行业比较优势的薪酬福利，七险二金、绩效奖金、年度奖金、年底双薪、国家法定假日和带薪年休假、高温津贴、执业资格和职称津贴、考证专用假期和考证津贴、健康体检、落户广州、员工餐厅、员工宿舍、趣味团建等。
（六）企业文化
公司坚持“勤奋、奉献、创新、和谐”的企业精神，员工相互尊重、相互信任、相互包容、相互支持，步调一致，团结协作并肩奋战的高绩效团队。坚持“做好每件事，无愧每一天”的工作理念，员工将工作当事业来做，树立在岗一天，爱岗一日，坚守岗位第一责任人，业务上刻苦钻研，技术上精益求精，作风上严谨务实，标准上从难从严，尽职尽责，挑战自我。

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