广州宝盛信息科技产业有限公司
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广州宝盛信息科技产业有限公司成立于2008年,总部位于广州,主营智慧城市解决方案,业务涵盖智慧园区、智慧交通及数字政务,客户覆盖全国30个城市。拥有CMMI 5级认证及多项软著,获"广东省智慧城市示范企业"称号。未来布局数字孪生及AIoT平台,目标成为智慧城市生态运营商。

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该公司所有职位
职位名称 :  月薪要求:   职位类别:
增城区 | 不限 | 1年
7000-9000元
岗位职责:1、人力资源管理:包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理、员工关系和人力资源规划等。集团行政人事部门需要制定和执行人力资源政策,确保公司的人力资源战略与集团的整体战略相匹配。2、负责组织协调公司各单位规章制度的制定、完善、修改等工作,确保公司运作的规范性和合规性。3、行政事务管理:涉及公司外联管理、档案管理、文件管理、印章管理、安全管理、公务车辆管理、招待管理、固定资产管理、活动中心管理等。4、?企业文化建设:组织建立员工着装形象、日常行为规范管理,优化企业对象品牌输出形象,丰富企业文化建设。5.?协调与沟通:作为各部门之间的桥梁和纽带,协调好各部门之间的关系,确保公司内部沟通顺畅。6.?会议与活动管理:负责公司会议的组织、策划和实施,包括会议材料的准备、会议设备的调试、座位安排等。7.?法律事务管理:建立和完善集团及各分公司法务管理工作,控制和防范法律风险。8.?业绩管理:在集团企业中,集团公司需要逐步完善对下属公司、下属公司董事会、监事会等机构组织的考核机制,以及对董事、监事、经理人等个人的考核机制。集团行政人事部门的工作是多方面的,需要具备战略眼光、良好的组织协调能力、沟通能力和法律意识,以确保集团内部管理的有效性和效率。集团行政人事部门需要根据公司的长期发展战略,制定行政系统的发展战略及年度经营计划,并参与制定集团各职能部门及各分公司的年度经营目标。职位要求:1.大专及以上学历,行政管理、人力资源或相关领域专业毕业,亲和力佳;2. 3年以上行政人事管理工作经验,有中大型公司相关领域工作经验者优先;3.熟悉国家法律法规和公司内部管理流程,具备良好的沟通和协调能力;4.具备良好的抗压能力和 其他一切则会迎刃而解,可以适应工作中的挑战;5.熟练掌握办公软件,如 Excel、PowerPoint 等,具备良好的写作能力。  
增城区 | 本科 | 3年
10000-15000元
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1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
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广州市:12333
越秀区:83364523
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荔湾区:81376063
天河区:87568311
白云区:26090299
黄埔区:82295406
番禺区:84645660
花都区:86969113
南沙区:34689078
从化区:87960843
增城区:82755650
开发区:82111294
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