职位信息
要求25周岁以上
大专及以上
征信良好,无当前逾期
广州居住或工作一年以上
储备主管之“优才计划”是平安集团推出的人才招募及培养计划,旨在招募一批具有经营意识和管理潜能的人才,培养,帮助其成长为平安公司专业人才和团队管理者。面试优+计划通过者,入职有保底2万的薪资待遇。
公司在你每一步成长的过程当中都会有专业培训和专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展售后服务和客户开发工作。由一张白纸,到专业的人才,当中只要一个条件,就是你愿意相信和付出努力。
基本要求:
(1)年龄25-40岁,未满25岁有过主管工作经历的也可面试助理,品行端正,热情开朗;
(2)大专以上学历,专业不限,欢迎优秀应届生投递;
(3)具有良好的沟通协调能力及应变能力;
(4)思维敏捷,积极主动,责任心强,具备良好的心理素质和工作习惯,
工作地址:广州市海珠区新港东路1222号万胜广场B塔17-24楼
路线:地铁4号线/8号线-万胜围站A出口,公交站:琶洲村站/万胜围站。
备注
25-45岁,大专以上学历,有销售或管理经验
公司简介
中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员,于2002年成立。
中国平安人寿与国内保险事业同步成长,历经十余年发展,业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。
2017年中国平安在世界五百强排名第39,保险行业排名第1。
中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河,凭借平安强大的综合金融平台、先进的体制、优秀的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化内外勤队伍。拥有个险、银保、电销等三大销售渠道,产品体系清晰完整,涵盖从传统的储蓄型、保障型产品,到非传统的分红型、投资型产品,为客户提供“一个帐户、多个产品、一站式服务”,员工与客户都能充分分享中国平安的综合金融优势。
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