职位信息
储备方向是客服/工程/秩序等,根据相应的储备干部培养计划,3-5年内的内部提拔可以从主任主管到经理助理/经理。
职责描述:
1、根据工作需要到各项目轮岗学习,培养学习相关岗位技能和业务知识,逐步掌握公司的企业文化、运营体系。
2、执行部门学习培养计划,促进自身管理技能和业务知识的提升;
3、积极完成领导布置的各项工作任务。
岗位要求:
1、退役军人,年龄35岁以下,乐观开朗;
2、有物业工作经验优先,主要的方向是客服/工程/秩序等;
3、大专以上学历,有职业规划,发展方向等。
4、能接受一线项目工作,吃苦耐劳,沟通能力强。
公司简介
【企业简介】越秀服务成立于 1992 年,2021年在香港上市(股票代码:6626.HK), 是广州市属龙头国企越秀集团旗下、 越秀地产板块下属的全能型城市运营服务商、大湾区综合物业管理的龙头企业之一,也是目前唯一一家提供大湾区地铁物业服务的全国百强物服企业,中国物业管理综合实力百强企业TOP16。 越秀物业服务项目涵盖住宅、写字楼、商业综合体、大型场馆、园区物业、地铁物业等多种业态,并为长租公寓、养老地产、城市公共管理提供服务,拥有车场管理、设备维护、多种经营、餐饮等多个平台。 【加入我们】越秀服务历来重视人才的培养与发展,形成了良好的大学生培养体系和完备的内部发展通道,为广大学子顺利走出校门,迈入职场的角色转变提供强力支持. 【薪酬福利】具有竞争力的薪资,广阔的晋升机会,住房补贴租房无忧、五险一金、年度体检、带薪年假、节假日各项福利,购房优惠等。 【工作地点】据公司业务需求和发展,招聘地点有如: 广州公司(越秀,天河,海珠,番禺,白云,花都,萝岗,从化,)
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